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作者： 李明賢、鄭閔聲╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年1月4日 上午5:30

中國時報【李明賢、鄭閔聲╱台北報導】

政府組改工程點燃一場院際大戰！針對勞保局、健保局改制併入勞動部、衛生部後，未來千餘名金融雇員即可轉任公務人員，退休後將可領取月退俸，銓敘部次長吳聰成昨痛批此舉不符合公平正義，國庫將增加負擔104億元。

研考會主委宋餘俠卻斬釘截鐵說「不可能需要那麼多經費」，人事總處也認同研考會立場，形同一場行政院、考試院互槓的尷尬局面。

因應政府組織再造，勞保局、健保局將改制，行政院希望兩局合計1千餘名金融雇員、派用人員轉為公務員，預估國庫將增加100多億元的支出，引發爭議，考試院也表明反對。

列席的吳聰成表示，考試院及最高行政法院多次表明通過雇員考試者，並不具公務員任用資格。若勞保局及健保局雇員皆轉任公職，退撫基金負擔將高達一○四億元，公部門內一萬五千名金融雇員，也可能要求比照辦理，他強烈要求刪除此一條文。

但人事總處昨晚也不甘示弱表示，勞保局、健保局金融雇員總共有九百六十五人，加上健保局專業技術人員九十六人、技術人員三十三人，總共一千零九十四人。官員解釋，這些人當初都是通過考試院考試程序，「證書的印章都是考試院蓋的！」

人事總處解釋，即使組改讓金融雇員、專技或技術人員可選擇轉任公務人員，但金融雇員薪資待遇較高，倘若轉任公務人員敘薪較低，等於要減薪才能變成公務人員，不見得划算。

研考會主委宋餘俠表示，未來會透過修法限定只有勞保局、健保局現有人員可轉任公務人員，不會適用其他國營事業；這千餘人也不可以轉到政府其他單位任職，以杜絕外界疑慮。

健保局長黃三桂也說，金融雇員若轉任至公務體系，就無法提領金融機構中的自提金及公提金，兩相抵銷，並不會造成退撫基金太大負擔。

不過，吳聰成仍堅持，退撫基金財務並非銓敘部反對修法的首要理由，重點是金融雇員自有一套升遷制度，這些人轉任公職，除了能將一次的領退休金改為月退俸，竟還要求銓敘部補發「待遇差額」，以彌補「損失」，實在太不符合公平正義，銓敘部絕不能接受。

吳聰成更對提案的衛生署公開嗆聲，「沒有資格就不要想轉公務員！」

儘管銓敘部與民進黨立委態度強硬，昨天的審查會上，多數國民黨立委仍表態支持政院版本。雙方僵持不下結果，委員會決議將這項條文交付朝野協商。