越來越多台灣人投入考公職的工作,所謂的公職包括軍公教、國營企業等鐵飯碗,聽說台灣投入的人數達百萬人之眾…….
過去軍警並不是年輕人首選的工作,往往都是一些家境不好或是成績不夠理想的孩子,家人只好忍痛送他們去考警校與軍校;曾幾何時……現在的年輕人把軍人與警察列入第一工作目標…….因為它們是鐵飯碗…….
往年基層警察與消防警察特考的率取率頗高,因為工作辛苦且危險性高,因此報名人數不多;現在的率取率卻越來越低,因為報名人數年年急遽攀升…….
我自己也有兩位大學畢業的外甥與外甥女,今年正準備警察特考,每天辛辛苦苦穿梭於補習班與圖書館之中,連家裡的床都捨不得多躺一分鐘,看了叫人心疼不已,實乃報名人數年年攀升,率取名額卻是不見增加……
過去只聽過大學生補習考研究所,現在則是補習考公職,甚至想辦法延畢;許多大三、大四的學生,紛紛到補習班報名補習各種鐵飯碗,從基層特考、地方特考、高普考、勞保局、健保局、水利局、電信局、郵局、台電、中油、中小學教師、軍警考試…….可說是…….無所不考;家長甚至灌輸他們這樣的觀念:大學畢業後一點用也沒有,大學文憑只要能混畢業就好,只有考上公職才有出路……
為什麼會有超過一百萬人願意投入如此嚴苛的考試?而且年齡層幾乎涵蓋20歲到45歲之間,他們是社會勞動力最重要的一群人,卻把人生最重要的輝煌歲月,投入這種平均只有千分之幾錄取率的八股考試中,整天背法規法條……
追根究底是因為失業率越來越高,多數人不再青睞私人企業,私人企業的不穩定性高,讓多數人望之卻步;因此寧願花3-5年的時間考公職,甚至還有人準備了10年之久(真正現代版的十年寒窗)…….
沒想到台灣目前居然有百萬人正在追求鐵飯碗,看到這些台灣的菁英份子投入準備公職的同時,就能瞭解……..台灣的失業率居高不下,嚴重削弱台灣的競爭力的原因為何?
這並不是短期就業方案就能改變的事實或美化的數據,如果鐵飯碗遠比私人企業或自行創業的薪水與福利好的太多,那麼……今後就會有越來越多人投入考試的行列,而非投入職場的行列,不禁令人憂心……這些多考不上的人,該如何繼續未來的路?
希望這些所謂的『鐵飯碗』........不會有生鏽的一天.......